.: 09 DE ENERO DEL 2010

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE
LA DIRECCION DE RED DE SALUD DE
VILLA EL SALVADOR-LURIN PACHACAMAC
PUCUSANA
DIRECCIÓN DE SALUD II LIMA SUR
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
2003
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
LA DIRECCION DE RED DE SALUD DE VILLA EL SALVADOR-LURIN
PACHACAMAC PUCUSANA
INDICE
Página
Titulo I. Generalidades. 1
Objeto. 1
Naturaleza 1
Alcance del Reglamento. 1
Titulo II. Visión, Misión y Objetivos Estratégicos. 1
Visión. 1
Misión. 1
Objetivos Estratégicos. 2
Título III. Organización. 2
Capítulo I. Objetivos Funcionales Generales. 2
Capítulo II. Estructura Orgánica. 3
Capítulo III. Objetivos Funcionales de las Unidades Orgánicas. 4
Título IV. Régimen Económico. 12
Título V. Régimen Laboral. 12
Título VI. Relaciones. 12
Título VII. Disposiciones Complementarias y Transitorias. 13
Anexo I: Estructura Orgánica
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
LAS DIRECCIONES DE RED DE SALUD
TITULO I GENERALIDADES
ARTÍCULO 1º. OBJETO DEL REGLAMENTO.
Establecer la organización estandarizada de la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-
Lurín Pachacamac Pucusana, normando su naturaleza, visión, misión y objetivos estratégicos,
sus objetivos funcionales generales, estructura orgánica y objetivos funcionales de sus
unidades orgánicas, así como sus relaciones, régimen laboral, régimen económico y otras
normas y disposiciones pertinentes.
ARTÍCULO 2º. NATURALEZA.
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurin Pachacamac Pucusana es un órgano
desconcentrado de la Dirección de Salud II Lima Sur, teniendo como ámbito geográfico y
poblacional a los distritos de Villa El Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, Punta Hermosa,
Punta Negra, San Bartolo, y Santa María del Mar.
ARTÍCULO 3º. ALCANCE DEL REGLAMENTO.
El presente Reglamento comprende en su alcance normativo a todas las unidades orgánicas
de la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana, así como a
las entidades y organizaciones públicas y privadas del sector y sistema nacional de salud en el
ámbito geográfico y poblacional asignado.
ARTÍCULO 4º. DOMICILIO LEGAL
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurin Pachacamac Pucusana tiene como
domicilio legal en la Avenida José Carlos Mariátegui sin número Sector 3, Grupo 15, Distrito de
Villa El Salvador, Provincia de Lima, Departamento de Lima.
TITULO II VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
ARTÍCULO 5º. VISIÓN.
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana logrará la
siguiente visión sectorial:
La salud de todas las personas, será expresión de un sustantivo desarrollo socio económico,
del fortalecimiento de la democracia y de los derechos y responsabilidades ciudadanas
basadas en la ampliación de fuentes de trabajo estable y formal con mejoramiento de los
ingresos, en la educación en valores orientados hacia la persona y la familia como unidad
básica de la salud y desarrollo de la sociedad, en una cultura de solidaridad, de vida y de salud,
así como en el establecimiento de mecanismos de accesibilidad a los servicios de salud con
calidad, integrados en un sistema nacional coordinado y descentralizado de salud y cumpliendo
las políticas y objetivos nacionales de salud.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
DIRECCION DE RED DE SALUD DE VILLA EL SALVADORLURIN
PACHACAMAC PUCUSANA
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ARTÍCULO 6º. MISIÓN.
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana logrará la
siguiente misión general:
La misión general de la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac
Pucusana es lograr que toda la población asignada tenga acceso a los servicios de salud con
calidad, que administra y cuyos recursos gestiona y provee, para promocionar la salud de la
persona desde su fecundación hasta su muerte natural, para restablecer su salud de acuerdo
al nuevo modelo de atención integral de salud, para prevenir las enfermedades, para proteger y
recuperar la salud de la población en situaciones de emergencia y desastres y para apoyar a
las comunidades e instituciones en la construcción de entornos saludables.
ARTÍCULO 7º. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana logrará los
siguientes Objetivos Estratégicos en su respectivo ámbito geográfico:
a) Lograr que las personas adquieran capacidades y desarrollen actitudes, para su desarrollo
físico, mental y social; y para construir una cultura de salud basada en la familia como
unidad básica de salud.
b) Proteger la vida y salud de todas las personas desde su concepción y durante sus ciclos de
vida hasta su muerte natural.
c) Lograr que todos los niños reciban lactancia materna exclusiva, ablactancia nutritiva y
adecuada nutrición infantil.
d) Lograr que las familias para que desarrollen hábitos de alimentación saludable e higiene en
el manejo de alimentos.
e) Reducir significativamente la morbimortalidad causada por enfermedades transmisibles y
no transmisibles.
f) Reducir significativamente la morbimortalidad materno-infantil.
g) Reducir significativamente la prevalencia de la desnutrición infantil.
h) Reducir significativamente las causas y la ocurrencia de enfermedades crónicas y
degenerativas.
i) Incrementar el acceso y uso racional de medicamentos.
j) Integrar y articular los servicios del Sector en su ámbito geográfico.
k) Desarrollar las capacidades de respuesta oportuna para reducir significativamente el
impacto de las emergencias y desastres sobre la salud de la población, el ambiente y los
servicios de salud y para proteger y reestablecer la salud de las personas afectadas.
l) Incrementar la capacidad de gestión administrativa y la capacidad resolutiva de las
entidades del sector de la jurisdicción
TÍTULO III ORGANIZACIÓN
CAPÍTULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES DE LA
DIRECCION DE RED DE SALUD
ARTÍCULO 8º. OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES.
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana, en su ámbito
geográfico debe lograr los siguientes objetivos funcionales generales:
a) Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos, cumpliendo
las políticas y normas sectoriales de salud.
b) Identificar y proponer a la Dirección de Salud II Lima Sur las políticas, objetivos, metas y
estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en materia de salud y a nivel sectorial.
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c) Lograr que las personas naturales y jurídicas, de gestión pública y privada, que prestan
servicios de salud a la población asignada, cumplan con las políticas, normas y objetivos
funcionales de salud.
d) Lograr los objetivos de atención integral a la salud de la población de los distritos de Villa El
Salvador, Lurín,Pachacamac,Pucusana, Punta Hermosa, Punta Negra, San Bartolo, y
Santa María del Mar.
e) Lograr la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y
rehabilitación de la salud, de la población asignada.
f) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promoción de la Salud y contribuir a
la construcción de una Cultura de Salud basada en la familia, como unidad básica de salud.
g) Lograr los resultados programados, de la neutralización o erradicación de las principales
enfermedades transmisibles y no transmisibles, de la mejora continua y cobertura de la
atención materno-infantil, del adulto y adulto mayor y de la promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación de la salud de la población asignada y referenciada.
h) Lograr la participación de todos los grupos sociales en actividades solidarias para
promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde
su concepción hasta su muerte natural.
i)
j) Lograr la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las instituciones y
organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas del sector y sistema de salud
en su ámbito geográfico, para alcanzar y mantener la equidad y oportunidad de acceso a
toda la población asignada.
k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atención de la
población asignada.
l) Lograr el apoyo y coordinación intersectorial para mejorar la salud de la población
asignada, en coordinación con la Dirección General de Promoción de la Salud del
Ministerio de Salud, a través de la Dirección de Salud II Lima Sur y en concordancia con las
normas, política y objetivos sectoriales correspondientes.
m) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades formadoras de
recursos humanos en salud, que se desarrollen en sus unidades orgánicas y sus órganos
desconcentrados, en coordinación con el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos a
través de la Dirección de Salud II Lima Sur y en el marco de la normatividad vigente.
n) Establecer y mantener organizado el sistema de referencias y contrarreferencias de los
servicios de salud para la población asignada y referenciada.
o) Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la salud de la
población en situación de emergencia, causada por epidemias y/o desastres.
p) Establecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de salud en su ámbito
geográfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y
desastres, en concordancia con los órganos competentes de la Dirección de Salud II Lima
Sur y Ministerio de Salud.
q) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas
por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias
r) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud.
CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA
ARTÍCULO 9º. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD
La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana tiene la
siguiente estructura orgánica:
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
1. Dirección Ejecutiva
ÓRGANO DE CONTROL
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2. Órgano de Control Institucional
ÓRGANO DE ASESORÍA
3. Oficina de Desarrollo Institucional
ÓRGANOS DE APOYO
4. Oficina de Administración
4.1. Unidad de Logística
4.2. Unidad de Economía
4.3. Unidad de Recursos Humanos
5. Unidad de Estadística e Informática
ÓRGANOS DE LÍNEA
6. Microrred de Salud San José
7. Microrred de Salud Juan Pablo II
8. Microrred de Salud César López Silva
9. Microrred de Salud San Martín de Porres
10. Microrred de Salud Lurín
11. Microrred de Salud Pachacamac
12. Microrred de Salud San Bartolo
13. Microrred de Salud Portada de Manchay
CAPÍTULO III OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES
ORGÁNICAS
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
ARTÍCULO 10º. DIRECCIÓN EJECUTIVA.
Es la unidad orgánica de dirección de la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac Pucusana y está a cargo de los siguientes objetivos funcionales:
a) Conducir a la Dirección de Red de Salud hacia el logro de su visión, misión y objetivos
estratégicos y funcionales en su ámbito geográfico.
b) Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la
Dirección de Red de Salud, en el marco de las normas vigentes, para implementar los
planes estratégicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignación de recursos
necesarios ante los órganos y organismos competentes.
c) Proponer a la Dirección de Salud, los proyectos para la creación, mejoramiento y
ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su ámbito
geográfico, en el marco del planeamiento estratégico de la inversión a nivel sectorial y
regional.
d) Establecer la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y
rehabilitación de la salud de toda la población en su ámbito geográfico.
e) Conducir la implementación de los modelos de gestión en la Dirección de Red de Salud,
según las normas sectoriales y en coordinación con Dirección de Salud II Lima Sur.
f) Dirigir y coordinar la movilización y desmovilización parcial o total, que el Ministerio de
Salud o la Dirección de Salud II Lima Sur haya dispuesto para la atención de la salud de la
población declarada en emergencia por epidemias o desastres.
g) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevención, intervención y control de
emergencias y desastres en su ámbito geográfico y asignar a las entidades públicas y
privadas del sector, las responsabilidades de acción inmediata, soporte logístico y apoyo
de recursos humanos, según las normas y procedimientos que se establezcan.
h) Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la
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población afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su ámbito geográfico.
i) Disponer y verificar que las entidades, organismos, órganos y organizaciones del Sector
Salud, en su ámbito geográfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como
establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes
y procedimientos vigentes.
j) Logra el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las
unidades orgánicas, para crear la mística, sinergia y cultura organizacional necesaria para
desarrollar el planeamiento, organización y gestión en la Dirección de Red de Salud.
k) Dirigir las Coordinaciones con la Procuraduría Pública del Ministerio de Salud, respecto a
las acciones judiciales relacionadas con la Dirección de la Red de Salud y la
sistematización y difusión de la normatividad legal.
l) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Dirección de Red
de Salud, en coordinación con la Dirección de Salud II Lima Sur y en concordancia con las
normas pertinentes.
m) Implementar las estrategias de comunicación que respalden la imagen de la Dirección de
Red de Salud en su ámbito geográfico, como parte de la imagen institucional de la
Dirección de Salud II Lima Sur y del Ministerio de Salud.
n) Establecer la relación con los medios de prensa y comunicación, por delegación expresa
de la Dirección de Salud II Lima Sur, para cada caso y según las normas pertinentes.
o) Lograr la promoción y difusión de los derechos, deberes y responsabilidades en la
protección de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad básica de salud y
de la comunidad.
p) Procurar la transparencia en la gestión de la Dirección de Red de Salud, estableciendo los
mecanismos para lograr el acceso a la información pública de los usuarios y público en
general, de conformidad a la normatividad vigente.
q) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trámite documentario, así como
sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Dirección de Red
de Salud.
r) Otros objetivos funcionales generales que le sean asignados por la Dirección de Salud II
Lima Sur.
s) Lograr que se establezca en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales el control
interno previo, simultáneo y posterior.
ARTÍCULO 11º. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR
EJECUTIVO
El Director Ejecutivo, es el funcionario de más alta jerarquía en la Dirección de Red de Salud,
cuyos requisitos se establecen en el Manual de Organización y Funciones correspondiente y en
las disposiciones pertinentes. Tiene las siguientes atribuciones y responsabilidades:
a) Dirigir y representar legalmente a la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac-Pucusana.
b) Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y resolver en ultima
instancia administrativa los reclamos interpuestos contra órganos dependientes de él.
c) Proponer a la Dirección de Salud II Lima Sur los objetivos estratégicos de la Dirección de
Red de Salud II Lima Sur.
d) Suscribir convenios con organismos públicos y privados del sector salud en concordancia
con la normatividad vigente y con autorización y bajo supervisión de la Dirección de Salud
II Lima Sur.
e) Aprobar los planes y documentos de gestión de la Dirección de Red, según lo establecido
en las normas pertinentes.
f) Cumplir y hacer cumplir la política, objetivos y normas de salud establecidos en el ámbito
territorial asignado.
g) Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética de la Función Pública, debiendo en todo
momento velar porque se supediten los objetivos e intereses personales a los
institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo.
h) Las demás atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan
explícitamente en las normas legales vigentes.
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i) La Dirección Ejecutiva cuenta con un Sub-Director Ejecutivo quien reemplaza al titular en
caso de impedimento o ausencia de éste, con las mismas atribuciones y responsabilidades,
asi como otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo.
ÓRGANO DE CONTROL
ARTÍCULO 12º. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Es el órgano encargado de ejecutar el control gubernamental, que depende
administrativamente de la Dirección Ejecutiva y mantiene dependencia técnica funcional de la
Contraloría General de la República. Tiene a su cargo los siguientes objetivos funcionales:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de
los lineamientos del Plan Anual de Control.
b) Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, asi como la
gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General.
c) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad, que
disponga la Contraloría General, asi como las que sean requeridas por el Titular de la
entidad.
d) Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, el órgano de más alto nivel de la entidad
con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, práticas e
instrumentos de control interno.
e) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios
razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la
entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
f) Remitir los informes resultante de sus acciones de control a la Contraloría General, así
como al Titular de la entidad y del sector cuando corresponda, conforme a las
disposiciones sobre la materia.
g) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores públicos y
ciudadanos sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que
corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva.
h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General
de acuerdo a los lineamientos y disposiciones vigentes.
i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la Dirección de Red de
Salud Villa El Salvador-Lurín-Pachacamac-Pucusana, como resultado de las acciones y
actividades de control, comprobando su materialización efectiva, conforme a los términos y
plazos respectivos. Dicha función comprende efectuar el seguimiento de los procesos
judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.
j) Verificar el cumplimiento de las disposociones legales y normativa interna aplicables a la
entidad, de las unidades orgánicas y personal de ésta.
k) Formular y proponer el presupuesto anual del órgano de control Institucional para su
aprobación correspondiente por la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac-Pucusana.
l) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las
acciones de control en el ámbito de la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac-Pucusana y por disposición de la Contraloría podrán colaborar en otras
acciones de control externo por razones operativas o de especialidad.
m) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la
Contraloría General; y el órgano de control sectorial de acuerdo al artículo 29º del
Reglamento de los Organos de Control Institucional.
n) Otras que establezca la Contraloría y adicionalmente las atribuciones que le confiere el
artículo 15º de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General
de la República.
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ÓRGANO DE ASESORÍA
ARTÍCULO 13º. OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Es la unidad orgánica de asesoría que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la
Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín-Pachacamac-Pucusana.
b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto,
mediano y largo plazo de la Dirección de Red de Salud.
c) Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos sectoriales de planeamiento,
organización, inversión en salud, en coordinación con las unidades orgánicas de la
Dirección de Red de Salud.
d) Conducir y formular el análisis funcional organizacional y documentos de gestión
institucional, según la normatividad vigente.
e) Conducir la implementación de los modelos de organización que se establezcan, así como
el mejoramiento continuo de su organización.
f) Cumplir y difundir las normas técnicas de organización.
g) Lograr que las unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la Dirección de Red de
Salud, cuenten con la asistencia técnica y el monitoreo del mejoramiento continuo de su
organización.
h) Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para organizar los recursos
humanos, financieros y tecnológicos, en la Dirección de Red de Salud.
i) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas
programadas y conducir el proceso presupuestario en la Dirección de Red de Salud.
j) Identificar las oportunidades de inversión y gestionar su financiamiento en el marco del
planeamiento estratégico de la inversión sectorial y regional de salud.
k) Formular las propuestas de los estudios de preinversión para la creación, mejoramiento y
ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su jurisdicción.
l) Informar periódicamente a la Oficina General de Cooperación Internacional, la información
referida a laCooperación Internacional a través de la Dirección de Salud II Lima Sur.
m) Identificar las actividades o proyectos que deben ser presentados ante una Agencia de
Cooperación para su posible financiamiento, tramitándola a través de la Dirección de Salud
II Lima Sur.
n) Reportar a la Dirección de Salud II Lima Sur, los establecimientos que solicitaron y
recibieron donaciones, para el control del destino y uso de los mismos.
o) Diagnosticar la situación de salud de toda la población residente, migrante y referenciada
en los distritos de Villa El Salvador, Lurín, San Bartolo, Santa María del Mar, Pucusana,
Pachacamac, Punta Negra y Punta Hermosa, identificando y enfatizando los problemas
más prioritarios.
p) Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes epidémicos y
endémicos.
q) Consolidar, analizar y reportar la información de salud proporcionada por las unidades
notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiológica.
r) Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiológica e identificar
y proponer los agentes del Sistema de Vigilancia Epidemiológica.
s) Notificar obligatoria y permanentemente la información de indicadores de salud a la
Dirección de Salud II Lima Sur.
t) Obtener la información socio demográfica y de morbimortalidad a nivel local.
u) Lograr que los profesionales de la salud, autoridades públicas, instituciones públicas y
privadas del sector salud y medios de comunicación masiva, estén continuamente
informados del análisis de la situación de salud.
v) Lograr la asistencia técnica a las unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la
Dirección de Red de Salud, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y
procesos de planeamiento, organización, financiamiento, inversión en salud y prevención y
control de epidemias, emergencias y desastres, que se les asignen, y el cumplimiento de la
normatividad legal pertinente.
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ÓRGANOS DE APOYO
ARTÍCULO 14º. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN.
Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Lograr los objetivos funcionales asignados en los procesos de financiamiento, logística
integrada y gestión de recursos humanos.
b) Lograr mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal, logística,
contabilidad y tesorería, que administra en concordancia con la normatividad vigente.
c) Ejecutar el presupuesto asignado para el logro de los objetivos estratégicos y funcionales y
participar en su formulación y programación, en concordancia con la normatividad vigente.
d) Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los
usuarios en la Dirección de Red de Salud.
e) Administrar el personal de la Dirección de Red de Salud y lograr su capacitación y
bienestar en un clima organizacional adecuado.
f) Supervisar y evaluar la correcta aplicación y cumplimiento de los procesos técnicos de los
sistemas administrativos de la Dirección de Red de Salud.
g) Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logística, contabilidad,
tesorería y personal, en concordancia con la normatividad vigente.
h) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
ARTÍCULO 15º. UNIDAD DE LOGÍSTICA.
Es la unidad orgánica que depende de la Oficina de Administración y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Lograr el abastecimiento de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras en la
calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por las unidades orgánicas de la Dirección
de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana, así como por sus órganos
desconcentrados según corresponda, para su funcionamiento y el logro de los objetivos y
metas establecidas.
b) Establecer los mecanismos de supervisión del cumplimiento de los contratos de adquisición
de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras.
c) Programar prever y mantener, en depósitos o almacenes descentralizados, los niveles de
existencia y disponibilidad de los bienes y servicios requeridos para el logro de los objetivos
y actividades programadas por las Microrredes de Salud, abasteciéndolas en los lugares en
que estén desarrollando sus operaciones itinerantes de atención preventiva y promocional
a toda la población en el ámbito geográfico asignado.
d) Establecer el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles de la Dirección de Red de
Salud.
e) Administrar el servicio de transporte del personal y de materiales para el logro de los
objetivos y actividades programadas por la Dirección de Red de Salud y para apoyar las
operaciones itinerantes de promoción y prevención de la salud a toda la población, por las
Microrredes de Salud.
f) Mantener la disponibilidad y calidad de los bienes necesarios para el apoyo logístico al
control e intervención sanitaria en situaciones de emergencia por epidemias y desastres.
g) Lograr el apoyo necesario en la previsión, movilización y desmovilización de los recursos
humanos y transporte de los materiales y equipos críticos, para restablecer y mantener
servicios de salud, para las comunidades en emergencia, en coordinación con la Oficina
General de Defensa Nacional través de la Dirección de Salud II Lima Sur.
h) Cumplir con la normatividad técnica y legal en el abastecimiento de bienes, la prestación de
servicios y el equipamiento e infraestructura y proponer la formalización de los métodos y
procedimientos necesarios.
i) Prever y mantener la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos de
salud y de otros establecimientos o locales que se asignan a los
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órganos de línea, así como de las oficinas y otros locales administrativos que se asignan a
las demás unidades orgánicas.
j) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
ARTÍCULO 16º. UNIDAD DE ECONOMÍA
Es la unidad orgánica que depende de la Oficina de Administración y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Programar, consolidar y obtener los recursos financieros de acuerdo a las asignaciones
presupuestales aprobadas.
b) Ejecutar el presupuesto asignado de la Dirección de Red de Salud.
c) Controlar y supervisar la ejecución de los recursos provenientes de diferentes fuentes de
financiamiento, asignados a la Dirección de Red de Salud.
d) Establecer un adecuado y oportuno registro de las operaciones mediante un sistema de
control interno contable.
e) Sistematizar la información contable, financiera y presupuestal de la Dirección de Red de
Salud para la obtención de indicadores de gestión que permitan la oportuna toma de
decisiones.
f) Evaluar periódicamente la situación financiera de los resultados de la gestión presupuestal
y patrimonial.
g) Lograr la formulación de los estados financieros y presupuestarios de la Dirección de Red
de Salud.
h) Salvaguardar el dinero y/o documentos valorados que deben mantener bajo custodia y
responsabilidad y cumplir las normas y procedimientos establecidos, así como efectuar y
llevar control de los depósitos y del movimiento y flujo de fondos.
i) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorería y presupuesto para
asegurar la eficiencia en la administración de los recursos financieros asignados.
j) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
ARTÍCULO 17º. UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
Es la unidad orgánica que depende de la Oficina de Administración y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Lograr la difusión, comprensión y cumplimiento de las normas de administración y
desarrollo de personal en la Dirección de Red de Salud y proponer las normas especificas
de carácter interno que sean necesarias para complementarlas y/o detallarlas.
b) Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y
bonificaciones.
c) Proponer la actualización de normas de administración y desarrollo de personal, así como
los desplazamientos del personal entre dependencias y/o puestos de trabajo, en el marco
de la normatividad vigente.
d) Implementar oportunamente el Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección de Red
de Salud y proponer la asignación o reasignación del personal a los cargos o puestos de
trabajo según los requisitos vigentes, para dotar de recursos humanos a las unidades
orgánicas.
e) Formular el Presupuesto Analítico de Personal de la Dirección de Red de Salud para
financiar los cargos necesarios.
f) Identificar las necesidades de recursos humanos para ejecutar los procesos
organizacionales de la Dirección de Red de Salud, como insumo para el análisis funcional y
el diseño de cargos o puestos de trabajo.
g) Establecer y ejecutar la programación, reclutamiento, selección y contratación, registro,
asignación e inducción del personal, para cubrir los puestos de trabajo o cargos con
financiamiento presupuestal.
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h) Establecer la programación, control, remuneración, capacitación y desarrollo del personal,
para que desempeñen las capacidades y habilidades requeridas, para el logro de los
objetivos funcionales asignados a las unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud.
i) Sistematizar y mantener actualizado el registro de información de los recursos humanos de
la Dirección de Red de Salud, para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo
de los recursos humanos incluyendo las personas con y sin vínculo laboral.
j) Desarrollar la cultura organizacional y lograr el compromiso individual con la visión y misión
institucional.
k) Crear un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines de la Dirección de Red
de Salud.
l) Emitir opinión técnica sobre la aplicación de normas técnicas y/o legales vinculadas a la
administración y desarrollo de personal.
m) Coordinar con los órganos correspondientes sobre la ejecución del programa de Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud de los profesionales de la salud, para el cumplimiento de
las normas y directivas.
n) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales el control interno previo, simultáneo y posterior.
ARTÍCULO 18º. UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA.
Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de los
siguientes objetivos funcionales:
a) Identificar y priorizar las necesidades de diseño y mejoramiento de los Sistemas de
Información.
b) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
c) Implementar los objetivos y metas específicos asignados a la Dirección de Red de Salud en
el Plan Estratégico de Sistemas de Información del Sector y del Ministerio de Salud.
d) Ejecutar la recolección, procesamiento de datos, consolidación, análisis y difusión de la
información estadística de salud, según las normas establecidas en el ámbito de su
competencia.
e) Producir la información estadística oportuna para la toma de decisiones.
f) Presentar los requerimientos de servicios informáticos, sistemas de información,
telecomunicaciones y telemática que sean necesarios en el ámbito geográfico asignado a
la Dirección de Red de Salud.
g) Mantener la seguridad, interconectar e integrar las bases de datos de la Dirección de Red
de Salud y las de las Instituciones del Sector en su ámbito geográfico, a las redes
informáticas y bases de datos de alcance regional y sectorial de salud.
h) Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoría y
asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones informáticas, telecomunicaciones y
nuevas tecnologías de información.
i) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones
que se programen.
j) Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y de telecomunicaciones
establecidas por el Ministerio de Salud y prestar la asistencia técnica para dicho fin a las
unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud.
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ÓRGANOS DE LÍNEA
ARTÍCULO 19º. MICROREDES DE SALUD.
La Microrred de Salud San José, Microrred de Salud Juan Pablo II, Microrred de Salud César
López Silva, Microrred de Salud San Martín de Porres, Microrred de Salud Lurín, Microrred de
Salud Pachacamac, Microrred de Salud San Bartolo, Microrred de Salud Portada de Manchay,
son las unidades orgánicas de línea que están a cargo de mejorar continuamente el desarrollo
físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico, lograr que la persona,
familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la
familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, en centros poblados y en
los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos de Salud; debe
lograr los siguientes objetivos funcionales:
a) Establecer las estrategias y organizar la participación interinstitucional para mejorar
continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito
geográfico y defender la vida de la persona humana desde su concepción hasta el término
natural de su vida.
b) Establecer la acción educativa y el sistema de comunicación social para desarrollar una
cultura de salud, basada en la familia como unidad básica de salud, en la defensa y
protección de la vida de la persona humana desde su concepción hasta su término natural
y para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables.
c) Lograr que la coordinación de cooperación multisectorial y acción interinstitucional que
debe efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o ambiente de
la persona, familia y comunidad en el ámbito geográfico asignado.
d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campañas de salud.
e) Organizar y brindar la atención integral de salud en el primer nivel de atención a toda la
población en su ámbito geográfico asignado, cumpliendo la política, objetivos, normas,
procedimientos y protocolos establecidos.
f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolución de la
salud física y mental, de todas y cada una de las personas y familias del ámbito geográfico
asignado, desde su concepción en la que ya es sujeto de los derechos constitucionales
como persona hasta el término natural de su vida, incluyendo su capacitación, vacunas,
exámenes clínicos periódicos, evolución por ciclos de vida, salubridad del entorno,
enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda información
necesaria para promover y proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y
prevenir los posibles riesgos y daños a su salud.
g) Lograr la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes epidémicos y de aquellos
daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en su ámbito geográfico.
h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan de
contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y
desastres, en coordinación con la Dirección de Salud.
i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el saneamiento
básico, protección del medio ambiente, higiene alimentaría, control de zoonosis, salud
ocupacional y distribución y uso de los medicamentos, insumos y drogas en su ámbito
geográfico, según las normas vigentes y en coordinación con los órganos de línea de la
Dirección de Salud.
j) Asegurar la continuidad en la prestación de servicios de salud, a través del sistema de
referencia y contrarreferencia que se debe establecer, según las normas y procedimientos
pertinentes.
k) Lograr la integración y complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la
población en el ámbito geográfico asignado.
l) Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de largo
mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan Operativo de la
Dirección de Salud.
m) Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promoción de la salud, en
coordinación con la Dirección de Red de Salud y según las normas y estrategias
sectoriales de promoción de la salud.
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n) Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgánica en ámbito geográfico
para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus objetivos funcionales,
con énfasis en la promoción de la salud y prevención de riesgos y daños a la salud, según
la política nacional y las normas y procedimientos establecidos.
o) Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción,
mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de
vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe
proveerlos por la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud.
p) Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud,
puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales similares, que
haya asignados a la unidad orgánica para cumplir sus objetivos funcionales.
q) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y
objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior.
TÍTULO IV
RÉGIMEN ECONÓMICO
ARTÍCULO 20º. Constituyen recursos de la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-
Lurín Pachacamac Pucusana, en concordancia con las normas vigentes, los siguientes:
a) Recursos ordinarios.
b) Recursos directamente recaudados.
c) Las donaciones y transferencias que efectúan las instituciones y organismos públicos, así
como personas naturales y jurídicas.
d) Los recursos provenientes de programas y proyectos.
e) Los recursos provenientes de los fondos que se creen para la salud.
f) Otros que se establezcan por dispositivos legales.
TÍTULO V
RÉGIMEN LABORAL
ARTÍCULO 21º. El personal de la Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac Pucusana está sujeto al Régimen Laboral de Remuneraciones y Beneficios
Sociales establecidos para los trabajadores de la actividad pública en general y las
disposiciones legales del Sector Salud en particular.
TÍTULO VI
RELACIONES
ARTÍCULO 22º. La Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín Pachacamac
Pucusana a través de la Dirección de Salud II Lima Sur, mantiene relaciones de coordinación
interinstitucionales, con las dependencias del sector, con otros sectores públicos, con las
organizaciones privadas, de bienestar social y con la comunidad en general para implementar
la política y los objetivos estratégicos sectoriales y regionales de salud.
La Dirección de Red de Salud Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana mantiene
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dependencia técnica y funcional del Ministerio de Salud, con cuyos órganos mantienen relación
a través de la Dirección de Salud II Lima Sur.
TÍTULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
PRIMERA.- El Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín
Pachacamac Pucusana, podrá establecer los Comités y Comisiones temporales que sean
necesarios, para la dinámica de interrelaciones de coordinación interna en el planeamiento,
organización, ejecución, evaluación y control de las actividades de salud en su ámbito
geográfico, mediante Resoluciones Directorales, en las que se establecerá la conformación,
encargo u objetivo y plazos correspondientes, debiendo informar de la instalación, avances y
cumplimiento de los encargos u objetivos a la Dirección de Salud II Lima Sur.
SEGUNDA.- La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana,
constituirá un equipo de trabajo para el apoyo técnico especializado en seguros, que
dependerá de la Oficina de Administración y cuya conformación y funcionamiento se
establecerá según los criterios establecidos en el literal 5.5.5 de la Directiva Nº007-
MINSA/OGPE-V.01, aprobada mediante R.M. Nº371-2003-SA/DM.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- En un plazo de 90 días posteriores a la aprobación del Cuadro para Asignación de
Personal, la Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana
deberá aprobar el Manual de Organización y Funciones y el Manual de Procedimientos.

OBJETIVOS FUNCIONALES DIRECCIÓN DE RED DE
SALUD VILLA EL SALVADOR LURIN PACHACAMAC
PUCUSANA

La Dirección de Red de Salud de Villa El Salvador-Lurín Pachacamac Pucusana,
en su ámbito geográfico debe lograr los siguientes objetivos funcionales
generales:
a) Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos
estratégicos, cumpliendo las políticas y normas sectoriales de salud.
b) Identificar y proponer a la Dirección de Salud II Lima Sur las políticas,
objetivos, metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en
materia de salud y a nivel sectorial.
c) Lograr que las personas naturales y jurídicas, de gestión pública y privada,
que prestan servicios de salud a la población asignada, cumplan con las
políticas, normas y objetivos funcionales de salud.
d) Lograr los objetivos de atención integral a la salud de la población de los
distritos de Villa El Salvador, Lurín,Pachacamac,Pucusana, Punta
Hermosa, Punta Negra, San Bartolo, y Santa María del Mar.
e) Lograr la mejora continua de los procesos de promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud, de la población asignada.
f) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promoción de la
Salud y contribuir a la construcción de una Cultura de Salud basada en la
familia, como unidad básica de salud.
g) Lograr los resultados programados, de la neutralización o erradicación de
las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, de la mejora
continua y cobertura de la atención materno-infantil, del adulto y adulto
mayor y de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la
salud de la población asignada y referenciada.
h) Lograr la participación de todos los grupos sociales en actividades
solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y
defender la vida humana desde su concepción hasta su muerte natural.
i) Lograr la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las
instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas
del sector y sistema de salud en su ámbito geográfico, para alcanzar y
mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la población asignada.
j) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la
atención de la población asignada.
k) Lograr el apoyo y coordinación intersectorial para mejorar la salud de la
población asignada, en coordinación con la Dirección General de
Promoción de la Salud del Ministerio de Salud, a través de la Dirección de
Salud II Lima Sur y en concordancia con las normas, política y objetivos
sectoriales correspondientes.
l) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades
formadoras de recursos humanos en salud, que se desarrollen en sus
unidades orgánicas y sus órganos desconcentrados, en coordinación con
el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos a través de la Dirección de
Salud II Lima Sur y en el marco de la normatividad vigente.
m) Establecer y mantener organizado el sistema de referencias y
contrarreferencias de los servicios de salud para la población asignada y
referenciada.
n) Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la
salud de la población en situación de emergencia, causada por epidemias
y/o desastres.
o) Establecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de
salud en su ámbito geográfico, sean acreditados como seguros frente a
situaciones de emergencias y desastres, en concordancia con los órganos
competentes de la Dirección de Salud II Lima Sur y Ministerio de Salud.
p) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones,
que sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o
epidemias
q) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud.

DIRECCIÓN DE RED DE SALUD DE VILLA EL SALVADOR LURIN PACHACAMAC PUCUSANA

La Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurin Pachacamac Pucusana es un Organo desconcentrado de la Dirección de Salud II Lima Sur, Por RM No 1172-2003-SA/DM del 15 de Noviembre del año 2003 fecha en la que se inicio el proceso de integración entre las Ex Redes de Villa El Salvador y Lurin Pahacamac Pucusana.

UBICACIÓN GEOGRAFICA
La Dirección de Red de Salud Villa el Salvador Lurin Pachacamac Pucusana se encuentra ubicada entre el KM.19.5 y el Km 61.5 de la antigua Panamericana Sur cuyo ámbito geográfico abarca a 8 distritos.